海归起薪工资比国内应届生高?最新海归就业调查报告告诉你!

近日,国内知名调研机构全球化智库(CCG)和智联招聘联合发布了一本能反应近年海归在国内的就业现状报告:《2018年中国海归就业创业调查报告》。为大家分析一下留学归国海归的薪酬情况!

在海归的税前月收入分布情况中,近七成海归税前月收入在6000元以上。近一半海归月薪8000以上。

据中国薪网发布的数据显示,2018年全国应届生起薪水平为5044元,其中一线元,二线元。

BOSS直聘发布了《中国海归人才就业选择报告》,根据报告显示,人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域正吸引着大量海归人才。

数据显示,中国本土创新科技企业越来越受到海归人才的欢迎。最受海归人才关注的 30 家企业中,科技企业占据 14 席,较 2015 年增加 5 席。

报告还称,越来越多的海归人才选择自主创业。从领域分布来看,随着技术型的创始人数量增加,科技领域逐渐成为海归创业主战场。亚博全站手机登录

人工智能、数据服务、信息安全因正值风口,市场成长空间巨大,成为 2018 年海归创始人最青睐的三大领域。

其次分别是艺术与人文科学、工程学、计算机科学、管理学、社会科学与公共卫生学、及语言学。

说到专业就不等不提到所念高校,毕竟学校的知名度也是重大影响原因之一。在报告中显示,英美两国仍然是留学生们的首选国家,其次是澳洲和日本。

很多留学归国的学生都曾表示,留学的收获超出了实际的预期,这是因为留学生们需要一个人在国外奋斗打拼,不仅需要料理自己的生活,还需要兼顾学习,对自律性要求极强,外加原本开拓视野的愿望,收获自然会提高!

此外,家境并不十分富裕的学生还会选择充实自己的工作经验,调查中显示海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,没有海外工作经验的占三成。相信这也是为什么应届的海归薪酬较高的原因了!

海归群体在国内就业方面存在的优势主要包括“语言及跨文化沟通能力强”、“具有国际视野”和“生活适应能力强,更加独立”,选择比例分别为73%、59%和37%。

留学归国海归想要提高薪酬待遇离不开自身的努力,冰冷的数据只能为你提供参考,但热忱的生活需要自己每一天每一刻去努力实现!实现理想的方式,掌握在自己的手里!